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全场景、一站式 企业福利管理还能这么玩

作者:admin

  全场景一体化员工激励&福利平台——森福利作为北森旗下的企业福利综合解决方案提供商,秉持着客户成功的理念,依托PaaS平台和SaaS业务系统,为企业提供全场景、有温度的员工激励和福利管理体系,为员工提供高品质的福利内容与服务,在合规的前提下让企业更省心、员工更满意。

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本文来自织梦

  北森的森福利平台是以北森“员工成功”自有福利体系为蓝本精心打造的,其可为企业HR提供一站式服务,即一个供应商可解决HR在福利管理发放上的全部需求。从供应商选择、活动预热宣传、福利采购与发放、兑换与消费,到售后服务、效果分析都可以再一个平台内搞定,而且可覆盖全场景,从常规的年节、周年庆、日常津补贴,到保险、体检、旅游等福利,以及员工激励场景全部涵盖,并还在持续完善中。在供应商选择上,平台为客户精心优选了各领域优质供应商以确保品质,通过供应商统一配送,范围覆盖可达全中国98%地区,并通过集采模式为客户提供具有竞争力的专享价格。 织梦内容管理系统

  此外,平台还为客户配置了专业的实施顾问,可深度洞察客户业务,现场服务,满足不同客户的差异化需求,而专属的客户成功经理则将会为客户提供一对一的主动服务,全程陪伴客户成长。同时还可为客户提供完善的售后流程,即时响应的客户服务,7*24小时系统应用陪伴服务,7*24小时系统问题快速解决等服务,让客户的售后无忧,省心省力。

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  森福利平台内的商品类别覆盖B2C电商、外卖、生鲜、商超、用车等衣食住行各个消费场景,商品SKU数量超过30万,本地生活服务覆盖全中国超过50万的商家,同时,租房、搬家、保洁、洗衣、电影、演出等海量场景也再持续扩充中,员工可以根据需求自由选择,在线消费均统一对公结算,整个过程不用员工垫资、贴票报销,并与HR系统无缝集成,可覆盖员工职业生涯全场景。 织梦内容管理系统

  森福利平台还可满足企业发放餐补、差补、交通补、团建费、年节福利、激励奖金等场景的需求,各种补贴都可灵活配置,发放场景、额度、有效期也可灵活配置,更可与各种SaaS系统,如假勤管理、招聘、组织人事、绩效等,据有规则一次预设,自动运行,也可定时自动发放或根据情景触发,也可直接发放等多种形式。

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  在针对当今职场延时工作的问题,更是推出了加班福利,缓解劳资双方的矛盾,为员工提供贴心的加班关怀。通过森福利平台,企业可实现到点发放积分(限定用途)、员工自助领取(规则管控)、过期自动回收形式给予加班员工的用车及用餐保障,并通过整合假勤数据自动进行合规检查,将不合规消费自动推送账单给员工自费承担或线下处理。利用科技力量,让加班更温暖,让感受更愉悦,让管理更简单,让执行更可行。

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  除此之外,森福利平台还可对内推进行实时激励。通过职位转发、简历提交确认、面试通过、入职、转正各个环节均可设定激励,并且可在内推达成当天兑现激励,不用等到年底,使招聘更有效。同时还针对90后员工特点,推出了各种好玩的新玩法,例如积分礼包、礼品卡券、虚拟贺卡、排行榜、打赏点赞等,充分激发员工动力。还可在周年庆、生日、节假日等各种纪念日,通过挑礼物、写祝福、发红包、送贺卡等多种祝福形式发起员工间的互动,让企业记住员工的每一个纪念日,并且员工在完成预设目标时还可自动获得勋章进行分享,多个勋章可打包成礼盒一次性发放,也可设置多个步骤引导员工逐步达成,帮助员工持续成长。

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  随着福利待遇成为企业留住核心人才,稳定员工流动率的核心因素,企业对于员工福利的资金投入越来越大,而员工对企业福利多样性、个性化的需求越来越强烈,北森的全场景一体化员工激励&福利平台——森福利势必会帮助企业平衡管理成本与员工满意度,实现企业及员工双赢。

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  北森,一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖测评、招聘、组织人事、香豆素的提取方法介绍,薪酬、假勤、绩效、继任、调查、On-boarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天,有超过5000家中大型企业、超过16万的HR和超过1500万的企业员工正在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。北森云平台每年新增近千万的人才测评数据和上亿的招聘数据,每天处理的数据量超过10亿条。(北森 供图)

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